Tips wawancara yang baik

1. Cari tahu profil perusahaan yang anda lamar.

Ada baiknya jika anda mencari tahu terlebih dahulu perihal profil tempat anda melamar sebelum jatuh waktunya wawancara kerja. Anda bisa melakukannya sehari sebelumnya dari berbagai sumber baik dari media maupun internet agar anda tidak terlihat bingung saat anda ditanya mengenai perusahaan yang anda lamar. Anda juga bisa menyampaikan pandangan pribadi anda mengenai perusahaan tersebut sebagai bentuk ketertarikan serta keseriusan anda untuk bisa bergabung di perusahaan yang anda lamar. 

2. Datanglah lebih awal.

Anda bisa datang 15-20 menit lebih awal untuk merapikan serta mempersiapkan diri anda. Dan jika anda mengalami keterlambatan, segera informasikan kepada pewawancara dengan menghubungi perusahaan tersebut.

3. Ucapkan salam.

Saat anda memasuki ruangan, ucapkanlah salam dengan intonasi suara yang tepat. Misalnya dengan ucapan salam "Selamat pagi Pak/Bu", atau anda bisa menambahkan kata-kata pamungkas "Senang bisa bertemu dengan anda" atau "Sebuah kehormatan bisa bertemu dengan anda". Kata-kata pujian atau complimentary merupakan kata-kata yang pasti setiap orang senang mendengarnya.

4. Jabat tangan.

Sodorkan tangan anda sekaligus perkenalkan diri anda. Genggam tangan pewawancara dengan hangat dan erat namun tidak terlalu keras tapi juga tidak terlalu lemah.

5. Jangan duduk sebelum dipersilahkan.

Tetap pada posisi anda, jangan langsung duduk sebelum anda dipersilahkan untuk duduk. Meskipun terkesan sederhana, namun pewawancara sesungguhnya bisa menilai attitude atau sikap anda dari hal tersebut. Duduklah dengan tegak namun santai dan tetap sopan sehingga anda bisa melakukan wawancara dengan rileks.

6. Tebarkan senyum dan lakukan kontak mata.

Tebarkan senyum hangat dan lakukan kontak mata kepada pewawancara. Kontak mata merupakan salah satu indikasi rasa percaya diri serta salah satu bentuk fokus perhatian dari anda yang diberikan kepada pewawancara.

7. Ceritakan diri anda dengan jujur.

Deskripsikan diri anda secara jujur dan terbuka dengan bahasa yang tepat. HRD pasti telah seringkali melakukan proses wawancara kerja, oleh karenanya seorang HRD yang berpengalaman pasti mengetahui saat anda berbicara jujur ataupun saat tengah berbohong.

8. Tunjukan antusiasme dan semangat.

Antusiasme adalah salah satu sikap yang bisa ditangkap oleh lawan bicara, dalam hal ini oleh pewawancara. Oleh karenanya antusiasme anda bisa menunjukan rasa ketertarikan anda terhadap posisi yang ditawarkan. Anda juga bisa menyampaikan ide-ide kreatif yang mungkin anda bisa lakukan jika anda nanti diterima. Utarakan ide-ide kreatif secukupnya saja dengan tidak menyebutkannya terlalu detail. Ide-ide yang anda lontarkan pastinya akan membuat pewawancara menjadi penasaran terhadap kemampuan serta ide-ide anda selanjutnya.

9. Selipkan humor cerdas.

Tak ada salahnya jika anda menyelipkan beberapa humor yang cerdas saat anda memberikan jawaban atas pertanyaan yang dilontarkan oleh pewawancara. Selain bisa untuk mencairkan suasana, humor yang cerdas juga mencerminkan bahwa diri anda adalah orang yang hangat dan ramah. Namun jangan pula terlalu berlebihan karena humor yang berlebihan akan memperlihatkan bahwa anda bukanlah tipe orang yang bisa serius.

10. Ucapkan terima kasih saat wawancara berakhir.

Jangan lupa untuk mengucapkan banyak terima kasih atas waktu yang telah diberikan pewawancara kepada anda.

Kesalahan umum saat interview

Panggilan untuk wawancara kerja merupakan suatu hal yang sangat ditunggu-tunggu oleh para pelamar kerja. Wajar saja bila Anda bersemangat untuk menghadapinya. Namun, Anda juga perlu berhati-hati karena tak sedikit orang cenderung melakukan kesalahan saat wawancara kerja. Seperti dilansir oleh Cosmopolitan, terdapat sepuluh kesalahan yang umumnya dilakukan oleh calon pekerja wanita.

1. Menjawab dan Menjelaskan Secara Klise
Salah satu kesalahan yang dilakukan saat interview, yaitu menjelaskan atau menjawab pertanyaan yang diberikan dengan klise. Misalnya Anda mengatakan bahwa “Ini pekerjaan impian saya”. Sebaiknya yang harus dilakukan adalah menjelaskan seberapa besar Anda berguna bagi perusahaan yang dilamar.

2. Menjelek-jelekkan Bos Lama
Meskipun atasan lama Anda sosok orang yang kejam atau galak, namun alangkah baiknya jika Anda tidak menjelek-jelekkan bos lama kepada si pewawancara. Karena jika mengatakannya, Anda akan dinilai tidak respek pada atasan, termasuk pada bos baru Anda nantinya.

3. Meminta Jatah Cuti
Cuti memang merupakan hak setiap pekerja, namun jangan bicarakan di awal wawancara. Meminta jatah cuti agar bisa berlibur bersama pasangan saat baru diwawancara kerja bukanlah ide yang baik. Sebab, pewawancara ingin mendengar sebesar apa kontribusi yang akan Anda berikan pada perusahaan saat diterima nantinya.

4.Minum
Saat sedang diwawancara, jangan pernah Anda minum sesuatu meskipun Anda sedang sangat haus. Jika memang minuman telah disediakan oleh kantor tersebut, sebaiknya Anda meminumnya saat wawancara kerja selesai. Hindari juga minuman berkafein sebelum wawancara, selain menciptakan bau mulut, kafein juga dapat merusak konsentrasi saat wawancara dan membuat Anda cepat haus.

5. Berdandan Sangat Seksi
Jangan sampai Anda datang untuk wawancara kerja dengan dandan terlalu berlebihan. Hal tersebut dapat membuat Anda dinilai lebih mementingkan penampilan ketimbang otak. Sebaiknya Anda berbusana yang rapi dan sopan. Hindari memakai baju yang transparan atau atasan berbelahan dada rendah. Sebanyak 95 persen perekrut kerja mengaku, berpakaian terlalu seksi dapat membuat si pelamar kerja dicoret dari daftar kandidat pekerja.

6. Membicarakan Gaji
Semua pewawancara tahu bahwa orang cenderung pindah kerja untuk mencari penghasilan yang lebih baik. Namun jangan pernah menanyakan soal gaji jika mereka tidak memulainya, termasuk juga untuk negosiasi gaji. Karena hal tersebut terbilang sensitif. Jadi sebaiknya diungkapkan pada waktunya nanti.

7. Terlalu Santai
Memiliki chemistry dengan calon bos memang sangat penting dalam sebuah interview, namun bukan berarti Anda juga bebas berbicara seenaknya dengan mereka. Sebanyak 83 persen perekrut kerja mengungkapkan, jika Anda menganggap seorang pewawancara kerja seperti sebagai teman, Anda akan dianggap tidak sopan.

8. Berpakaian Tidak Rapi
Meskipun kantor yang akan Anda datangi memiliki aturan yang sangat longgar dalam berbusana, bukan berarti Anda bebas menggunakan jeans dan kaus saat interview. Gunakan saja celana panjang hitam dengan blouse yang rapi. Karena sebanyak 95 persen perekrut kerja mengharapkan si pelamar kerja datang dengan pakaian formal saat interview.

9. Tidak Mematikan Ponsel
Ponsel berdering saat sedang melakukan wawancara kerja hanya dapat mengganggu dan membuat peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan hilang. Selain tidak sopan, Anda juga akan dianggap tidak serius. Sebanyak 91% perekrut kerja mengatakan mereka akan segera mencoret Anda dari daftar salah satu kandidat pekerja jika melakukan hal itu.

10. Datang Terlambat
Tak peduli apapun alasannya, 91% perekrut kerja mengatakan bahwa mereka yang datang terlambat saat interview akan langsung ditolak. Bukan saja dianggap sebagai orang yang tidak disiplin, Anda juga akan dinilai sebagai orang yang tidak peduli dengan pekerjaan yang akan diterima dan tidak menghargai waktu.

CV yang Baik

Contoh Cv. CV atau Curriculum vitae ini seringkali disebut dengan daftar riwayat hidup. dalam mendapatkan pekerjaan selain surat lamaran kerja, hal yang perlu di perhatikan lainnya adalah daftar riwayat hidup atau cv. sebelumnya saya telah memberikan berbagai contoh surat lamaran kerja yang baik, dan sebagai pendukung serta kelengkapan kalian dalam melamar kerja kali ini saya akan memberikan contoh cv.

Seperti halnya surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup ini juga sangat penting mengingat dua surat ini adalah perwakilan pertama kalian dalam mendapatkan pekerjaan. tentunya sebagai perwakilan kalian harus mempersiapkan keduanya secara baik dan benar tanpa ada satu kesalahan.

bagi temen temen yang kebingungan dalam membuat cv berikut saya akan berikan beberapa tips membuat cv lamaran kerja yang baik dan benar.

Tips Membuat Cv (Daftar Riwayat Hidup)

1.    Usahakan jagan membuat cv terlalu panjang, panjang Maksimal CV hanya 3 - 4 Halaman.

2.    Tulislah Daftar Riwayat Hidup yang mudah dibaca dan dipahami tidak perlu basa basi dan bertele tele.

3.    Gunakan Foto terbaru kalian dengan berpakaian formal, usahakan foto kalian ini dengan mimik wajah yang rilex misalkan dengan senyum.

4.    Jangan menulis pengalaman yang tidak penting, misalkan anda melamar pada bidang programmer anda tidak perlu mencantumkan pengalaman menang lomba menari.

5.    Cukup menuliskan training atau kursus yang sesuai dengan bidang pekerjaan ditempat anda melamar pekerjaan.

6.    Ada baiknya kalian menulis kemampuan kalian lainnya selama kemampuan yang kalian miliki itu menunjang dalam pekerjaan.

7.    yang terakhir dan tak kalah pentingnya yaitu berusahalah sejujur jujurnya dalam membuat CV, jangan coba coba memanipulasi Daftar Riwayat Hidup anda

Itulah berbagai langkah untuk membuat cv yang baik dan benar, namun jika kalian merasa masih bingung saya akan memberikan contoh cv sebagai bahan refrensi untuk membuat daftar riwayat hidup yang baik dan benar. berikut contoh cv silahkan disimak.

Curriculum Vitae

Curriculum Vitae

Data Pribadi

Nama                              : Maulana Fauzi Rahman

Tempat, Tanggal lahir     : bekasi, 05 mei, 1995

Agama                            : Islam

Alamat rumah                 : JL. Mushollah, No. 10,  RT/RW 01/12, Jati Asih Bekasi

Nomer telepon                : 089662741236

Email                              : maulana_fauzi48@yahoo.com

Riwayat Pendidikan

Pendidikan Formal:

·         2009 sampai dengan 2012      :  SMA Negeri 11 Bekasi

·         2006 sampai dengan 2009      :  SMP Negeri 23 Bekasi

·         2000 sampai dengan 2006      :  SD Negeri jatimekar 8 Bekasi

Pendidikan Non Formal:

·         20013   :  Pelatihan ilmu computer

Riwayat Organisasi

·         Panitia MOS SMP Negeri 23 Bekasi periode 2007-2008

Pengalaman Bekerja

·         Belum Pernah Bekerja

Perihal        : Lamaran Pekerjaan

Lampiran    : 1 Berkas

Yth bapak / Ibu Personalia

Di tempat

Dengan hormat,

Saya yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama          : Maulana Fauzi Rahman

Umur          : 20 Tahun

Pendidikan   : SMA Negeri 11 Bekasi

Alamat        : JL. Mushollah, No. 10,  RT/RW 01/12, Jati Asih Bekasi

No Telpon   : 089662741236

Dengan ini saya mengajukan Permohonan kerja, sebagaimana kiranya dapat diterima sebagai karyawan yang Bapak/Ibu Pimpin.

Dengan bahan pertimbangan saya lampirkan sebagai Berikut :

Foto Copy Ijazah SMA

Foto Copy Transkip Nilai

Foto Copy KTP

Foto Copy Sertifikat Pelatihan Komputer

Pas Photo 3x4 (1 Lembar )

Demikianlah surat lamaran kerja ini saya sampaikan, dengan harapan kiranya bapak/ibu dapat mengabulkan permohonan tersebut. Atas perhatian dan kebijaksanaannya saya ucapkan terimakasih.

Hormat saya,

Maulana Fauzi rahman